全面预算管理与绩效管控
发布日期:2015-07-27浏览:3916
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲模块一:企业导入预算管理必要性
 1.案例:杜邦230年不倒的秘诀
 2.全面预算能够带给企业什么
 全面预算管理五项功能
 全面预算管理五大目标
 3.预算的本质是什么
 何为预算?何为全面预算
 全面认清预算管理的本质
 4.企业预算实施效果不佳原因剖析
 经营管理者错误预算观念
 传统预算中常见八大误区
 5.数字说话-预算在中西方企业应用的调查
 模块二:企业全面预算成功实施五大保证
 预算保证1-聚焦预算共识
 如何营造积极预算环境
 如何设计适合本企业预算模式
 如何依据预算内容选择预算方法
 预算保证2-周密恰当预算规划
 忠于企业现状预算编制期设计
 符合企业核算的预算执行期设计
 全面预算实现保证考核期设计
 预算保证3-夯实预算配套建设
 会计核算体系建设
 成本管理体系建设
 绩效管理体系建设
 绩效表格体表设计及填制说明
 预算保证4-清晰预算组织权责
 预算组织三大核心环节
 如何设计适合企业预算组织
 预算组织权责及示例
 预算保证5-科学合理预算制度
 预算管理基本制度内容与设计
 预算管理工作制度内容与设计
 预算管理责任制度内容与设计
 模块三:全面预算编制技巧与实务
 1.全面预算内容与框架设计
 2.全面预算编制流程
 3.全面预算编制十步法
 4.企业战略规划与年度目标
 如何进行有效的企业战略规划
 年度目标的确定与实务
 年度预算编制大纲框架与实务
 5.经营预算编制
 销售预算编制要领与技巧
 生产预算编制要领与技巧
 采购预算编制要领与技巧
 成本及库存编制要领与技巧
 销售费用编制要领与技巧
 管理费用编制要领与技巧
 6.资本预算编制
 资本支出预算编制要领与技巧
 投资收益预算编制要领与技巧
 7.财务预算编制
 现金预算编制要领与技巧
 财务费用预算编制要领与技巧
 预计财务报表编制要领与技巧
 8.预算编制说明
 预算编制分析内容
 全面预算质询与预算决策
 示例--**公司预算编制分析
 模块四:全面预算有效落地四部曲
 1.预算执行与分解的有效落地
 全面预算执行常见的四大问题
 全面预算分解四大原则
 全面预算业绩允诺书设计与签定流程
 **公司预算业绩允诺书
 2.预算审批流程设计与落地
 预算内审批流程设计
 预算外审批流程设计
 示例--**公司预算审批实施细则
 3.预算分析流程、方法与内容
 预算分析流程设计
 预算分析常用方法
 预算分析具体内容
 预算四级监控及预警机制设计
 预算报告内容与报告周期设计
 示例--预算分析模板的设计
 4.预算调整流程与周期
 全面预算调整前提条件设定
 全面预算调整三大原则
 全面预算调整流程
 全面预算调整频率与周期
 示例—**公司全面预算调整实施细则
 模块五:全面预算与绩效管理的衔接
 传统绩效管理的不足
 企业绩效管理四步法
 如何设计可执行的绩效指标与绩效表
 全面预算结果如何在绩效考核中应用
 企业绩效考核结果在管理中应用
 示例—**公司预算绩效考核表
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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